El acuerdo surge en un contexto en el que la brecha de género en el mundo ingenieril sigue siendo una realidad y resulta imprescindible seguir reforzando el interés de las mujeres en este ámbito

La Fundación Caja Ingenieros, expresión de la vocación de Responsabilidad Social Corporativa de Caja Ingenieros, ha firmado un acuerdo de colaboración con la Escuela de Ingeniería de la Universidad Autónoma de Barcelona (UAB). En el marco de esta alianza, la Fundación se compromete a apoyar el Programa de Empoderamiento Femenino y la Media Hackaton, iniciativas que ponen el foco en impulsar el liderazgo femenino en el ámbito de la ingeniería y las vocaciones STEM.

Esta colaboración surge en un contexto en el que resulta imprescindible promover la igualdad de oportunidades en el mundo de la ingeniería, un sector en el que, igual que sucede en todas las disciplinas STEAM, la representación masculina es muy superior. Y es que, a pesar de los avances de las mujeres en el sector TIC, su presencia sigue siendo limitada. De hecho, según el Instituto Catalán de las Mujeres, las mujeres representan solo un 19,4% en este ámbito en Cataluña.

Montse Carbó, directora de comunicación, RSC y Fundación de Caja Ingenieros afirma que “colaborar con la Escuela de Ingeniería de la UAB es para nosotros un orgullo ya que nos vincula a nuestros orígenes, el mundo de la ingeniería, cuando hace más de 57 años un grupo de ingenieros decidió fundar Caja Ingenieros para dar respuesta a sus necesidades financieras, y nos permite aportar nuestro granito de arena en la construcción de un futuro más justo e inclusivo en el sector de la ingeniería”.  Así, a través de este acuerdo, la Fundación contribuye a proporcionar herramientas que fomenten la confianza y autoestima de las mujeres, apoyando su desarrollo tanto académico como profesional, y avanza en su propósito de dar soporte a proyectos que garanticen la visibilidad de las mujeres en estos campos contribuyendo a su desarrollo profesional y académico.

Aura Hernández, subdirectora de género y relaciones con secundaria de la Escuela de Ingeniería de la UAB expresa: "en la Escuela de Ingeniería de la UAB nos alegra poder impulsar, junto con la Fundación Caja Ingenieros, proyectos tan potentes como los mencionados para alentar a niñas y adolescentes a ser ingenieras y a empoderar a nuestras futuras ingenieras para que apunten alto".

En concreto, a través del programa de Empoderamiento Femenino se potenciarán las capacidades de las estudiantes y se les guiará en sus primeras experiencias profesionales mediante una formación, en coordinación con MEMEnginy y con el acompañamiento de mujeres con experiencia en liderazgo y toma de decisiones. Por otro lado, en la media Hackaton de ingeniería, que se orienta a estudiantes de entre 10 a 13 años, poniendo énfasis en las alumnas, se propone a los participantes resolver problemas reales aplicando soluciones tecnológicas, promoviendo el trabajo en equipo y demostrando que la ingeniería es accesible para todos y todas. Además del apoyo a estas dos innovadoras iniciativas, la Fundación Caja Ingenieros, fiel a sus orígenes vinculados con el mundo de la ingeniería, también será patrocinadora de los Premios a los Mejores Estudiantes, un reconocimiento que se entrega a aquellos estudiantes de la facultad que logran los mejores expedientes.

Pero el compromiso con la igualdad y la paridad de género en las disciplinas STEM no se resume únicamente a esta colaboración con la UAB, sino que es una de las líneas estratégicas prioritarias de la Fundación.  Iñaki Irisarri, director de la Fundación Caja Ingenieros, explica que “estamos firmemente volcados en hacer del sector tecnológico un ámbito más inclusivo en el que cada vez haya una mayor presencia femenina”. De hecho, “desde la Fundación tenemos alianzas con más entidades como, por ejemplo, ENGINY-era, una entidad social sin ánimo de lucro cuyo objetivo es la promoción de la igualdad y la coeducación, así como el fomento y divulgación de las disciplinas STEM”. A través de estas colaboraciones la Fundación Caja Ingenieros avanza en su propósito de transformar el sector rompiendo estereotipos, alimentado el talento y fomentando la igualdad.