La Fundación Caja de Ingenieros, en colaboración con EADA, lanza el Programa de búsqueda de empleo y transición de carrera profesional para todas aquellas personas que se encuentren en situación de desempleo o ERTE, sean mayores de 40 años y estén atravesando una situación profesional adversa, con especial atención a mujeres que encuentren en este programa una oportunidad para mejorar su empleabilidad. En este sentido, el programa también pretende combatir la discriminación por edad en el ámbito laboral.

La crisis de la Covid-19 ha causado un grave impacto en el mercado laboral destruyendo más de un millón de puestos de trabajo. Muchas personas se enfrentan a una situación de búsqueda de oportunidades profesionales en un contexto de adversidad y alta exigencia. El programa pretende dotar de recursos y herramientas necesarias para incrementar la empleabilidad de los participantes en este contexto de dificultad y exigencia.

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