Aquest acord sorgeix en un context en el que la bretxa de gènere en el món de l’enginyeria continua sent una realitat, i resulta imprescindible seguir reforçant l'interès de les dones en aquest àmbit

La Fundació Caixa Enginyers, expressió de la vocació de Responsabilitat Social Corporativa de Caixa Enginyers, ha signat un acord de col·laboració amb l'Escola d'Enginyeria de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB). En el marc d'aquesta aliança, la Fundació es compromet a donar suport al Programa d'Empoderament Femení i la Mitja Hackaton, iniciatives que focalitzades a impulsar el lideratge femení en l'àmbit de l'enginyeria i les vocacions STEM.

Aquesta col·laboració sorgeix en un context en el que resulta imprescindible promoure la igualtat d'oportunitats en el món de l'enginyeria, un sector en el qual, tal i com succeeix en totes les disciplines STEAM, la representació masculina és molt superior. I és que, malgrat els avanços de les dones en el sector TIC, la seva presència continua sent limitada. De fet, segons l'Institut Català de les Dones, les dones representen només un 19,4% en aquest àmbit a Catalunya.

Montse Carbó, directora de comunicació, RSC i Fundació de Caixa Enginyers afirma que “col·laborar amb l'Escola d'Enginyeria de la UAB és per a nosaltres un orgull ja que ens vincula als nostres orígens, el món de l'enginyeria, quan fa més de 57 anys un grup d'enginyers va decidir fundar Caixa Enginyers per donar resposta a les seves necessitats financeres, i ens permet aportar el nostre granet de sorra en la construcció d'un futur més just i inclusiu en el sector de l'enginyeria”. Així, amb aquest acord, la Fundació contribueix a proporcionar eines que fomentin la confiança i autoestima de les dones, donant suport al seu desenvolupament tant acadèmic com professional, i avança en el seu propòsit de donar suport a projectes que garanteixin la visibilitat de les dones en aquests camps, tot contribuint al seu desenvolupament professional i acadèmic.

Aura Hernández, subdirectora de gènere i relacions amb secundària de l'Escola d'Enginyeria de la UAB expressa: "a l'Escola d'Enginyeria de la UAB ens alegra poder impulsar, juntament amb la Fundació Caixa Enginyers, projectes tan potents com els esmentats per a encoratjar a nenes i adolescents a ser enginyeres i a empoderar a les nostres futures enginyeres per a que apuntin alt".

En concret, a través del programa d'Empoderament Femení es potenciaran les capacitats de les estudiants i se'ls guiarà en les seves primeres experiències professionals mitjançant una formació en coordinació amb MEMEnginy i amb l'acompanyament de dones amb experiència en lideratge i presa de decisions. D'altra banda, en la mitjana Hackaton d'enginyeria, que s'orienta a estudiants d'entre 10 a 13 anys, posant èmfasis en les alumnes, es proposa als participants resoldre problemes reals aplicant solucions tecnològiques, promovent el treball en equip i demostrant que l'enginyeria és accessible per a tots i totes. A més del suport a aquestes dues innovadores iniciatives, la Fundació Caixa Enginyers, fidel als seus orígens vinculats amb el món de l'enginyeria, també serà patrocinadora dels Premis als Millors Estudiants, un reconeixement que es lliura a aquells estudiants de la facultat que aconsegueixen els millors expedients.

Ara bé, el compromís amb la igualtat i la paritat de gènere en les disciplines STEM no es limita únicament a aquesta col·laboració amb la UAB, sinó que és una de les línies estratègiques prioritàries de la Fundació. Iñaki Irisarri, director de la Fundació Caixa Enginyers, explica que “estem fermament compromesos amb fer del sector tecnològic un àmbit més inclusiu en el que cada cop hi hagi més presència femenina”. De fet, “des de la Fundació tenim aliances amb més entitats com, per exemple, ENGINY-era, una entitat social sense ànim de lucre l'objectiu de la qual és la promoció de la igualtat i la coeducació, així com el foment i divulgació de les disciplines STEM”. A través d'aquestes col·laboracions la Fundació Caixa Enginyers avança en el seu propòsit de transformar el sector trencant estereotips, alimentat el talent i fomentant la igualtat.