Para promover el acceso de las mujeres ingenieras al mundo laboral, la Fundación Caja Ingenieros ha apoyado de nuevo el programa “Mentoring de Excelencia” de Mujer e Ingeniería. A través de este programa, profesionales con puestos de responsabilidad en compañías patrocinadoras y asociaciones colaboradoras acompañan, en su inserción al mundo laboral, a jóvenes que están a punto de finalizar sus estudios de ingeniería y otros estudios STEM. Esta formación resulta gratuita para las participantes.

El programa, de 5-6 meses de duración, establece una relación entre el mentor o mentora y las jóvenes destinada a favorecer el aprendizaje mutuo, el desarrollo de habilidades, la gestión de los desafío y cambios, la consecución de objetivos y la ayuda en la toma de decisiones.

Con ello, la Fundación se suma al propósito de Mujer e Ingeniería para lograr que los estudios en ingeniería y tecnología formen parte del horizonte personal y profesional de las niñas y jóvenes.

Fèlix Masjuan, Presidente del Grupo Caja Ingenieros, participó en el acto de clausura de la séptima edición de esta formación.