Dentro del programa propio de cursos de formación para promover la reinserción laboral de los socios que se encuentran en situación de desempleo y para ayudar a jóvenes a acceder al mercado laboral, la Fundación Caja de Ingenieros organizó ayer el webinar Design Thinking.

Más de 70 socios recibieron una formación que combinó charlas y ejercicios prácticos en los que probaron actividades sencillas para poder dar el primer paso e introducir el Design Thinking a su práctica laboral o personal.

Sarah Rink, directora de Research a Sngular, explicó qué problemas se pueden resolver con esta metodología, un proceso interactivo que busca entender a las personas, evidenciar nuestras suposiciones, redefinir nuestros problemas y crear soluciones innovadoras de una manera creativa, pero sistematizada.